El Consejo de ministros aprobó el Real Decreto por el que se eleva la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, hasta los 15.120 euros brutos anuales. Aumenta un 8% El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aumenta un 8% y se aplicará con carácter retroactivo desde 1 de enero de 2023.España
Por OM PCM/74/2023, se establecen, con carácter provisional hasta la aprobación definitiva del SMI, las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación profesional vigentes desde el 1-1-2023. Régimen general Desde 1-1-2023, el tope máximo de cotización se fija en 4.495,50 €/mes y el mínimo en la
Desde las modificaciones realizadas sobre el Estatuto del Trabajador Autónomo por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, regulando la actividad autónoma a tiempo parcial, los distintos Presupuestos Generales del Estado han ido posponiendo su entrada en vigor a lo largo de estos años.La LPGE 2022, habían hecho lo mismo que sus predecesores suspendiendo la aplicación de cotización
Un trabajador por cuenta ajena se ve en la obligación de darse de alta como trabajador autónomo para realizar un trabajo puntual, emitir factura y cobrarla (siempre que no sea por impartir una charla, curso o conferencia). Personas que trabajen por cuenta propia Todas las personas que trabajen por cuenta propia deben darse de alta
Con fecha de Jueves 8 de Septiembre de 2022 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. Esta reforma corrige dos situaciones de discriminación de las popularmente conocidas
AUDIENCIA NACIONAL, SALA DE LO SOCIAL, SENTENCIA 14 MARZO 2022 Senetencia: AN, Sala de lo Social, S 37/2022, 14 Mar. 2022 (Rec. 13/2022) El virus imposibilitó a la empresa ofrecer la prestación de trabajo, al quedar inutilizados los servidores, los sistemas electrónicos, aproximadamente 1.200 ordenadores y en definitiva, a 1.192 empleados, más de la mitad
Referencia legal Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre de medidas urgente para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Reforma laboral para los contratos de corta duración Según la normativa, se establece una cotización adicional de los contratos de duración
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2022 y establece las cuantías que deben regir desde el 1 de enero de 2022, tanto para las personas trabajadoras que son fijas como para las que son eventuales o temporeras, así como para
¿Qué ha Las D.F. 8.ª fija la entrada en vigor de la norma de forma escalonada, esto es, entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», a excepción de determinados preceptos, para los que se prevé un periodo —tres meses—(modificaciones en los artículos 11.1; 15.3 y 16.1).
Con fecha de 30/12/2021 se ha publicado en el BOE el REAL DECRETO-LEY 32/2021 DE REFORMA LABORAL. Puede acceder al mismo en la zona de descargas: Este RD-Ley entra en vigor mañana, 31 de diciembre de 2021, a excepción de los siguientes preceptos que entrarán en vigor a los 3 meses de esta
